Il Master in Leadership di 1° livello mira a far raggiungere ai collaboratori e dirigenti aziendali competenze relazionali, di vendita e autorevolezza, pilastri di un’azienda forte e competitiva.
Gli obiettivi sono molteplici: migliorare la capacità comunicativa, aumentare la fiducia in se stessi e imparare a comprendere le dinamiche relazionali per prepararsi al meglio a ogni tipo di performance, mettendo a fuoco gli obiettivi che si desidera raggiungere.
Infatti, costruire valore per sé e per gli altri significa soprattutto saper interagire, interpretare e applicare i
giusti criteri di valutazione per orientare scelte e decisioni, ispirando il team con entusiasmo e passione.