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Protocollo di Eccellenza Top Level

BUSINESS

PERCORSO FORMATIVO

PROTOCOLLO DI ECCELLENZA
TOP LEVEL

Corso per imprenditori, manager e collaboratori

Un’azienda forte e competitiva ha bisogno di coesione e di una squadra motivata.
Solo sviluppando un forte senso di appartenenza e aggregazione, si riescono a trasferire competenze qualificate e procedure efficienti.
In quest’ottica è nato l’esclusivo Protocollo di Eccellenza Top Level, programma evolutivo aziendale ideato e brevettato dal coach e formatore Michele Tribuzio, che mira a creare, attraverso step prestabiliti, il know how vincente per la tua azienda per farle esprimere il suo massimo potenziale.

Alla base dei risultati c’è un clima aziendale motivante, in grado di dare spazio alle idee e alla condivisione.
L’organizzazione può crescere solo quando crescono le persone che la compongono.
CompetitivitĂ  e capacitĂ  di penetrazione sul mercato si conquistano grazie a un approccio sistematico, fatto di qualitĂ , di servizi e di persone, non solo di prodotto.

Nella prima fase del modulo, a cui partecipano le diverse figure professionali dell’azienda, si analizzano e si simulano in aula gli incontri (telefonici e di persona) e le trattative con il cliente.
Nella seconda fase, questa presentazione aziendale, e poi di vendita, espressa nella versione migliore, viene riprodotta in una serie di video esclusivi e in un manuale pratico di vendita per orientare, ispirare e fidelizzare il cliente che diverranno strumenti essenziali per l’azienda e per il suo team.

PROTOCOLLO DI ECCELLENZA TOP LEVEL

Come funziona

Grazie a una serie di incontri formativi mirati, il coach Michele Tribuzio, sulla base delle indicazioni dell’imprenditore, crea un Gruppo Creativo di Eccellenza, selezionando le migliori risorse umane all’interno dell’azienda, con cui:
• Analizza e ottimizza ogni fase dei processi aziendali e di vendita
• Conduce simulazioni reali e personalizzate per migliorare le performance
• Codifica il metodo operativo aziendale in un Protocollo di Eccellenza Aziendale accompagnato da una serie di video formativi e da un manuale pratico di vendita per orientare, ispirare e fidelizzare il cliente, che diventa una preziosa guida del know-how aziendale per tutto il team.

Il risultato finale è un progetto completo che racchiude:
• Il know-how vincente dell’azienda
• Procedure standardizzate ed efficienti
• Strumenti di formazione interna motivanti e professionali.

Un’azienda forte e competitiva ha bisogno di coesione, di un clima aziendale motivante e di una squadra che condivida valori e metodo.
Il Protocollo di Eccellenza Top Level nasce proprio con questo obiettivo: far esprimere a ogni realtĂ  il suo massimo potenziale, creando un percorso evolutivo che valorizza le persone e genera risultati concreti.
Perché un’organizzazione può crescere solo quando crescono le persone che la compongono.

PROTOCOLLO DI ECCELLENZA TOP LEVEL

Il metodo: formazione sul campo

• Incontro iniziale con l’imprenditore, selezione dei collaboratori per la creazione del Gruppo Creativo d’Eccellenza e lancio del programma (obiettivi e metodo)
• Creazione dei Triangoli: gruppi di 3 collaboratori che si incontrano 2 ore a settimana per 4 settimane (8 ore totali)
• Simulazioni reali e personalizzate, tratte dalle esperienze dirette condivise dai partecipanti
• Analisi interna ai singoli Triangoli che simulano i seguenti ruoli: venditore, cliente e osservatore
• Rotazione dei ruoli all’interno del Triangolo per vivere i singoli punti di vista (venditore, cliente e osservatore)
• Emersione delle aree di miglioramento
• Applicazione pratica individuale sul campo con autovalutazioni
• Stesura della tesi del Triangolo: cosa abbiamo appreso
• Sintesi finale dei contributi per la redazione del Manuale del Protocollo di Eccellenza Aziendale
• Realizzazione grafica altamente professionale e stampa tipografica del Manuale del Protocollo di Eccellenza Aziendale
• Distribuzione del Manuale del Protocollo di Eccellenza Aziendale a tutti i collaboratori coinvolti
• I protagonisti compaiono nel Manuale Unico del Protocollo.

COSA IMPARERAI DA QUESTO CORSO

Obiettivi

01.Stimolare il miglioramento e il cambiamento attraverso una sana competizione che alimenti crescita e motivazione
02.Favorire apertura mentale e adattabilitĂ , eliminando la resistenza alle novitĂ 
03.Sviluppare nuove risorse e competenze, potenziando talenti individuali e di squadra
04.Condividere missione, valori e identitĂ  aziendale, creando un linguaggio comune e una cultura condivisa
05.Valorizzare ruoli e organigramma, percepiti come risorsa strategica e non come limite
06.Applicare concretamente il metodo, grazie alla distribuzione del Manuale “Protocollo di Eccellenza Aziendale” e allo sviluppo di progetti operativi in piccoli gruppi, sia di persona che a distanza.
07.Tradurre l’apprendimento in pratica, applicando il metodo di vendita direttamente sul campo e integrando test di autovalutazione per consolidare le competenze
08.Favorire confronto e crescita collettiva, tramite verifiche regolari (Triangoli), elaborazione di progetti finali autogestiti e condivisione dei risultati tra i gruppi per costruire un Protocollo d’Eccellenza aziendale unico e replicabile
09.Gestire la multiculturalità e l’integrazione, valorizzando la diversità come leva di crescita
10.Massimizzare il ritorno sull’investimento formativo (R.O.I.), con risultati concreti e misurabili, attraverso la clonazione dell’eccellenza e la replicazione dei comportamenti virtuosi.
PROTOCOLLI GIĂ  REALIZZATI

Case history

Qui trovi alcuni esempi concreti del Protocollo di Eccellenza Top Level realizzati da Michele Tribuzio per aziende che hanno scelto di crescere in modo strutturato e vincente.
Sfoglia il carosello per vedere i manuali personalizzati creati per le aziende Zoomiguana ed Elettro D, due realtà che hanno trasformato il loro metodo di lavoro grazie a un percorso mirato e operativo, impostato sul Metodo Top Level®.

MEDIA

Rassegna Stampa

Sfoglia la rassegna stampa dedicata a Zio Mike.

PROGRAMMA

Come nasce il "Protocollo di Eccellenza"

1° STEP | Condivisione del progetto

 

  • Giorno 1:
    – Incontro conoscitivo con il team dirigenziale o manageriale
    Raccolta di informazioni su studi ed esperienze lavorative per definire ruoli, mansioni e attitudini
    – Creazione del Gruppo Creativo
    – Incontro con i collaboratori per analizzare i profili professionali e valutarne la corretta collocazione funzionale
  • Giorno 2:
    – Elaborazione del percorso formativo su misura, definendo struttura e obiettivi del Gruppo Creativo

2° STEP | Analisi operativa

  • Giorno 1:
    – Analisi completa dei processi di vendita insieme al Gruppo Creativo
  • Giorno 2:
    • Registrazione video di tutti i processi di vendita, inclusi:
    – Telefonate inbound e outbound
    – Accoglienza in azienda
    – Visita al cliente e presentazione prodotto/servizio
    – Chiusura della trattativa
    – Richiesta referenze
    – Inserimento di nuove risorse nel settore commerciale

3° STEP | Team Training

  • AttivitĂ  formative in gruppi di tre persone (triangoli): venditore, cliente e osservatore
  • Definizione chiara delle “regole d’ingaggio” per garantire efficacia e replicabilitĂ 

4° STEP | Feedback e autovalutazione

  • Sessioni settimanali di 2 ore per 4 settimane
  • Valutazioni conclusive dei gruppi (triangoli)
  • Redazione di una tesi finale, sintesi del percorso formativo svolto

5° STEP | Valutazione

  • Incontro con i leader per l’analisi dettagliata dei contenuti sviluppati
  • Visione del materiale video e definizione del montaggio finale

6° STEP | Definizione del Protocollo di Eccellenza Aziendale

  • Stampa dei manuali personalizzati
  • Pubblicazione del video formativo aziendale

7° STEP | Realizzazione del Protocollo di Eccellenza Aziendale

  • Condivisione dei risultati durante il meeting aziendale “The Best Of…”
  • Deposito del brevetto del “Protocollo di Eccellenza Aziendale”
DESTINATARI DEL CORSO

A chi si rivolge

  • Imprenditori
  • Manager
  • Liberi professionisti
  • Agenti junior e senior
  • Venditori junior e senior
  • Team leader
MICHELE TRIBUZIO COACHING

Scheda tecnica del corso

Scopri le caratteristiche di questo percorso di coaching.

Tipologia

Corso completo

Durata

5 moduli da due giorni

Attestato

Attestato di frequentazione

Materiale didattico

Libri, video, audio
MICHELE TRIBUZIO COACHING

Video

In questa intervista, Michele Tribuzio (Zio Mike) incontra Antonello Catania, fondatore di Zoomiguana, per raccontare un percorso imprenditoriale straordinario. Un confronto ricco di spunti e visione, tratto dalla serie di video realizzati per il Protocollo di Eccellenza Top Level, realizzato su misura per Zoomiguana con l’obiettivo di consolidarne la crescita e l’organizzazione aziendale.

DICONO DI ZIO MIKE

Testimonianze

Contatti

Desideri info su questo percorso?

    VITAMINE ESISTENZIALI

    Ci sono solo due giorni che non puoi controllare.
    Uno è ieri. L'altro è domani.
    Oggi puoi scegliere tutto.

    Michele Tribuzio

    Life, mental & business coach

    What's your reaction?
    TESTIMONIALS

    Dicono di Zio Mike

    L’incontro con Zio Mike non è un semplice incrocio nella mia vita ma una presenza che segna il mio cammino. Da sportiva e da donna, il dialogo con Zio Mike mi completa perché mi permette di scendere in profondità e di elaborare tutto quello che ritrovo nella mia mente: emozioni, sensazioni, sofferenze, momenti della mia vita. L’esperienza con lui è gioia vera!

    Mara Santangelo

    Mara Santangelo

    Tennista | Campionessa del mondo Fed Cup 2006 e Roland Garros 2007

    Ogni sessione con Mike è un’occasione per conoscere e approfondire temi diversi e importanti.
    Starei ore ad ascoltarlo.
    Gli devo moltissimo, come formatore e amico.
    Eterno allievo, così come insegna zio Mike.

    Alessandro Rosina

    Alessandro Rosina

    Calciatore | Campione di Serie A

    In certi periodi della nostra vita non abbiamo la forza per tirarci su da soli ed è proprio in quei momenti che abbiamo bisogno di una guida. Per questo mi sono rivolta a Mike che lavora sulla motivazione, l’ottimismo e la ricerca di nuove strategie per andare avanti. La grande forza che mi ha dato è proprio quella insita nel sorriso e nella positività.

    Patrizia Mirigliani

    Patrizia Mirigliani

    Presidente di Miss Italia e Miss Italia nel Mondo

    Il libro “Vuoi diventare il piĂą grande venditore del 3° Millennio?” di Michele Tribuzio, al secolo “zio Mike”, è un potente manuale carico di comprovate tecniche e metodologie pronte per incrementare le tue vendite immediatamente.

    Brian Tracy

    Brian Tracy

    Speaker motivazionale | Esperto mondiale nello sviluppo del potenziale umano. Autore di oltre 50 libri best seller tradotti in 20 lingue

    Quando le persone hanno ripetuti e giusti stimoli e sono ben predisposte si sentono ispirate ad asendere la scala evolutiva. Il divino poeta, che ben conosceva l’animo umano, ha scritto: “Fatti non foste a viver come bruti, ma a seguir virtute e conoscenza”. Non posso che provare gratitudine per il variegato aiuto che Michele Tribuzio offre a tutti noi.

    Marco Ferrini

    Marco Ferrini

    Filosofo, ricercatore e guida spirituale | Direttore dell'Accademia di Scienze Tradizionali dell'India

    I seminari di Michele Tribuzio sono un’occasione per trasferirsi nell’affascinante mondo della conoscenza di se stessi.
    Grazie alle sue fertili acrobazie comunicative si creano due sentieri. Il primo conduce ai piedi della montagna delle proprie possibilitĂ  per iniziare la scalata di se stessi. Il secondo intrufola il proprio animo nella dimensione della complicitĂ .

    Omar Falworth

    Omar Falworth

    Scrittore di libri di successo sul benessere psicologico
    TOP LEVEL SRL

    SEDE DI BARI
    Via Marco Partipilo, 36
    Bari | BA | 70124
    P.IVA 05307240720

    SEDE DI MILANO
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