Descrizione
Cosa vuol dire essere un leader?
Possedere la capacità di relazionarsi con gli altri suscitando consensi, creare sinergia di squadra e unire il team, motivare, saper ascoltare e farsi ascoltare.
Qualità che migliorano la propria vita anche fuori dal contesto professionale. L’analisi trattata mira a creare competenze professionali eccellenti, autorità naturale e carisma. Il tutto unito dalla massima sensibilità verso il rapporto umano. Tutti questi aspetti contribuiscono a formare l’identikit del vero leader una persona capace di offrire e ricevere il meglio dagli altri.
